企業行動指針

１．コーポレートメッセージ

当社にとって最も価値のある資産とは、誠実かつ信頼される企業としての評価であると考えます。
当社は、企業活動を進めるうえで、誠実さや透明性の維持といった企業倫理に基づき、これらを実践することにより、お客様、お取引先、社会全般、役員および従業員同士など、多様なステークホルダーから信頼される企業となることを目指します。

２．企業行動指針

当社は、役員および従業員が企業活動に携わるうえでの基本的な行動基準として、「企業行動指針」を制定しています。当社の役員および従業員は、毎年、企業行動指針の実践に対する誓約を行うことにより、企業行動指針で定める企業倫理に対する認識と実践への意識を高めています。

企業行動指針

３．外部通報窓口

当社では、当社とお取引のある企業および法人等の役員および従業員、個人事業主、フリーランスの方から、当社の役員および従業員による法令違反および倫理に反する行為について通報を受け付けるための、外部通報窓口を設置しています。

当社の役員および従業員による法令違反および倫理に反する行為、もしくはその疑いにお気づきになった場合、以下の外部相談窓口までお知らせください。

不正行為および法令に反する行為（キックバック、不正会計、不正な金品や接待の要求等）
ハラスメント、差別、人権の侵害等に該当する行為
取引上の立場を利用した嫌がらせに該当する行為
その他、倫理に反する行為

通報につきましては、事実関係を調査の上、是正措置が必要な場合はこれを実施いたします。匿名で通報がなされた場合は、事実調査や是正措置が十分に実施できない場合がありますのでご了承願います。
個人に対する誹謗、中傷は固くお断りします。

【通報者の保護】
① 外部通報窓口から通報された内容および通報者の個人情報は通報内容の事実調査および対応以外に使用せず、機密情報として厳密に管理します。
② 通報者に対する報復措置や不利益な取り扱いを禁止しています。